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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor Vertrieb, der die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -umsetzung in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten, um Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung zu erzielen. Sie führen ein Team von Vertriebsleitern und -mitarbeitern, koordinieren die Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung und analysieren Markttrends, um wettbewerbsfähige Angebote zu gewährleisten. Ihre Aufgabe umfasst die Planung von Vertriebszielen, Budgetverwaltung sowie die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei nutzen Sie Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihr strategisches Denken und Ihre Kommunikationsstärke, um das Vertriebsteam zu motivieren und erfolgreich zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Koordination mit Marketing und Produktentwicklung
- Erreichung von Umsatzzielen und Budgetkontrolle
- Verhandlung von Verträgen mit Schlüsselkunden
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Optimierung von Vertriebsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Vertriebsteam?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Kundengewinnung?
- Wie gehen Sie mit Zielverfehlungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie integrieren Sie Marktanalysen in Ihre Vertriebsplanung?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit internationalen Märkten?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Vertrieb?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing?
